为进一步加强学校科研助理队伍建设，提升学校科研治理能力和水平，根据《滁州学院劳务派遣（合同制）人员管理办法（试行）》（校政人〔2019〕41号），现公开招聘科研助理。
一、招聘条件
应届毕业生（应聘时已取得或2024年6月前取得学历学位证书），本科学历不超过25周岁(1998年1月1日后出生），研究生学历不超过35周岁(1988年1月1日后出生），具有良好的思想政治素质、较强的事业心和责任感，遵纪守法，身体健康，并具有承担相应岗位工作必需的知识、能力和素养。需求计划详见下表。
序号 | 岗位 | 人数 | 专业 |
1 | 科研项目辅助岗 | 1 | 理工科专业 |
2 | 办公室辅助岗 | 1 | 理工科专业 |
3 | 科研系统辅助岗 | 1 | 计算机类专业 |
二、招聘程序
1.报名
凡符合条件且有意向的应聘者，可通过电子邮件报名，一人限报一个岗位，服从学校分配。
（1）报名时间：2023年7月10日-2023年8月18日。
（2）报名资料：电子简历和附件材料。附件材料包括①一段不超过2分钟自我介绍视频（主要内容有个人基本情况、学习工作经历等；个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的成绩；阐述本人能胜任应聘岗位的理由等），视频须为MP4格式，200M以内，人物面部五官清晰；②学历证书、学位证书扫描件（或其他证明材料）；③其他各种获奖证书扫描件。
（3）报名方式：简历及附件发送至电子邮箱（见联系方式），邮件名称请以“应聘岗位序号-岗位名称-姓名”格式发送；简历请以“姓名”命名；附件材料请压缩汇总并以“姓名”命名。
2.考核
（1）初选。根据招聘条件和个人提供材料，科研处对应聘者进行初选，按照与拟招聘岗位数3:1比例确定进入面试人员名单，不足3:1比例的，按实际人数确定。
请应聘者特别注意：是否入围面试以电子邮件答复为准，请及时关注邮箱动态。
（2）面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
3.录用、公示
按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单。面试成绩低于60分者，不予录用。
拟录用人员名单将在科研处主页上进行公示，公示期为3天。若公示前拟录用者放弃资格，将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
三、人员管理及待遇
1.科研助理岗位为劳务派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构（滁州市劳务合作中心）签订劳动合同，办理入职手续。
2.薪酬待遇按照学校相关规定执行。
四、其它事项
1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。
五、联系方式
联系人：陶老师，束老师
电话：0550-3511013
邮箱：taoyf@chzu.edu.cn
科研处
2023年7月6日
终审人：诸立新